Dimensionamento

No contexto da administração pública brasileira, dimensionamento é “o processo de identificação e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as inovações tecnológicas e a modernização dos processos de trabalho” (Decreto nº 5825, de 29 de junho de 2006) (BRASIL, 2006). Diante da demanda de elaboração de uma proposta metodológica de dimensionamento da força de trabalho técnico-administrativo para a Universidade Federal de Sergipe (UFS), que atendesse tanto às normativas legais vigentes, como também servisse como uma ferramenta gerencial para a Instituição, em 19 de janeiro de 2022 designou-se uma Comissão voltada a atender a tais objetivos. 


A Comissão foi designada pela portaria n.º Portaria 61/2022-GR e é composta por servidores técnico-administrativos e docentes de diferentes setores da UFS, estando vinculada ao Departamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal (DRS), pertencente à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP).

 

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PORTARIA Nº 61 de 19 de Janeiro de 2022